适合广州醉湘居餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  手把手教你写出好简历

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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• 职业形象礼仪
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 企业战略与人才战略
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 升级个人管理智慧
• 顾客的情感和逻辑
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第22章 操作系统入门篇
• 低成本获客引流
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 1. 财务报表基础与速读
• 四：成为变革的引领者
• IOC架构设计
• 创建购买构想
• 条件语句

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%