适合深圳市德耐力电子科技有限公司的企业培训课程

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  知人善任

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
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  Java全栈工程师

  • 在线课

• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 正确地销售策略
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 学习SQL的第一步
• TPM的实施与推进（下）
• 团队管理
• 民企如何实现国资反向混改
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 色彩之美——【调色】
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 安全开发如何控制
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%