适合安徽融数信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  柔性管理

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  IPD产品研发成功之道

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• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 体系搭建篇
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 短拜访实施
• 党的百年奋斗的历史意义
• 团队管理
• 第 5 章 要事优先
• 生产制作系统
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 古希腊的文学
• 敏捷项目管理
• 章节2：五项核心工作
• 股权激励
• 重塑组织学习-发刊词
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• ChatGPT招聘实战
• Android必备Kotlin核心技术

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%