适合巴东晓莉通信有限公司的企业培训课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  绘制你的演讲地图

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  职业病防治

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  TWI班组长综合管理能力提升

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• 业务分析
• 区块链的业态应用
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第十一章
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 区块链与金融机构
• 章节7
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 了解自我和他人
• elasticsearch实现搜索微服务
• 10.全面预算分析与考核
• 从0开始理解rpc和grpc
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 质量管理-QC7大手法
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 章节4

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%