适合深圳市浩行石油有限公司的企业培训课程

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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 时间管理
• 时间管理
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 发刊词
• 团队管理
• 项目管理基础
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 1.集团资金管理原则与模式
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 色彩之美——【调色】
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 债务人常见拖延手法及对策
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 精彩演绎
• 环境标志产品认证企业基本要求

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%