适合富蕴县金驼置业管理有限责任公司的企业培训课程

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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

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  医药行业-药品法律法规

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  供应链管理：从入门到精通

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• PS初探——【入门】
• 逆向物流
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 项目管理基础
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• TensorFlow2.0概览
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 快速减压有妙招
• 区块链新兴产业
• Word与PPT协作办公技巧
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 章节3
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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