适合洛阳辛妈妈餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  过招修炼成“精”的同事们

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  传统行业人才培养创新实践

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  引领经营的商学院建设

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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• 章节3：数据建模分析
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 6.预算编制的实施
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第11章 用户引流与转化
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 三、领导力提升
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 目标管理概述
• 第二章 世界区域国家分析
• 了解自我和他人
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 网络安全工作重点核心建立

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%