适合宁波美亚光电科技有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课

• 主题一：食品安全法规与标准
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 心法篇
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 数据库服务
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 章节6：找“钱”之道
• 竞业限制—概要及法律框架
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 认知售前“钱途”与价值
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 自回归模型（AR）
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 清算程序与破产程序的衔接
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%