适合新疆金桥房地产开发集团有限公司的企业培训课程

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  全局观决策

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课

• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 色彩之美——【调色】
• 项目规划
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 谈判技巧：细节把控
• Hadoop之HDFS的使用
• 深度倾听
• 发刊词
• 项目管理基础
• 逻辑回归
• 古希腊的艺术
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• SQL INSERT语句
• 映像、发光和柔化效果
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第9章 解析数据指标体系
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 章节4

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%