适合广州市黄埔区凡彩聚家具有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  商务礼仪

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 训练管理系统
• 二、找来源：创新七扇窗
• 放行与绩效评价
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 发刊词
• 情绪管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 数学
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 项目管理基础
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 客诉管理机制全剖析
• 口头表达技巧
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• “谋”篇——业绩规划落地系统

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%