适合绍兴驰腾汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 工程质量检查与验收
- 团队管理
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 章节3:money篇
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 笔记视觉化
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 信息安全风险
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 时间管理
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 实操篇
- 激发兴趣与约见
- 二萃 萃经验
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 情绪与压力管理
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
适合绍兴驰腾汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合绍兴驰腾汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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