适合南京麦乐迪餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 图形图像处理入门
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 第2章 初识Hadoop
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 跨部门协作
- 合同形式的选择和效力
- 模块四:组织工作
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 新手:高效录入和编辑数据
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 理论导入
- 人才选拔技术
- 第1章 课程介绍
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- 商务交往礼仪
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 章节3 思维能力提升
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
适合南京麦乐迪餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合南京麦乐迪餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%