适合泉州源益电子有限公司的企业培训课程

• 

  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
• 

  数字化营销专题包

  • 在线课

• 书面沟通
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 团队辅导成长共进
• 发刊词
• 角色认知
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 坚定自信
• 2.全面预算实施的环境保障
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第五周：三十而立
• 教练型的管理者
• 了解自我和他人
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 重塑组织学习-发刊词
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 运行
• 《证券法》修订特点与要点解析之一

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%