适合上海慧政科技服务中心的企业培训课程

• 

  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
• 

  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
• 

  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课

• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 更加灵活地进行报表打印
• 计划篇
• 线程与线程池核心技术
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第10章 构建用户画像
• 2.经营风险导向的内部控制
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 区块链2.0 -以太坊
• 第三章 仲裁庭
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 课程简介：欢迎学习
• Flink快速上手篇
• 经常售前故事，从此开始
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 产品设计
• 设定目标
• 发刊词

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%