适合云南顺恩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  职业病防治

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课

• 五大原则，让你与上司共赢
• 时间管理
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 发刊词
• 预算管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 数据科学领域的不同准则
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 销售谈判
• 行和列
• 制定目标
• 企业改制的基础理论
• 数字风控
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 软件测试工程师就业面试指导
• 基本数据库术语

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%