适合阜新锐蓝科贸发展有限公司的企业培训课程

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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课

• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 怎样预防结直肠癌
• 口头表达技巧
• 团队管理
• 劳动关系实战
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 章节1：序言
• 用视觉助力职场
• 1.收入确认和计量的五步法
• 订单管理
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 绩效结果在组织层面的应用
• 用户经营的加速器--会员制
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• ISO13485标准详解
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 模块一： 企业变革综述

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%