适合广州市恒峰物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  成本管控建模分析

  • 在线课
• 

  公文写作实战精讲

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
• 

  卓越经理人远航

  • 在线课

• 自我管理
• 发刊词
• 第18章 产品需求评估与推进
• 发刊词
• 第8章 仓储系统解析
• 第二周：认知的升级
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 五大原则，让你与上司共赢
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 日期时间函数的运用（下）
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 经验无价
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%