适合一致科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  向世界一流企业学精益管理

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  销售与顾客

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• 食品安全系统
• 九、数据驱动的服务化转型
• 选择正确的模型
• 章节1：数据的导入和清洗
• 从顾客视角思考问题
• Word-01 Word篇课前导读
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 顾问式销售概论
• 谈判技巧：基本介绍
• 第一章-组织变革与组织学习
• 条件语句
• 编程模型及核心概念
• 2.2022被否案例解析
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 团队管理
• 反馈：员工持续改进
• 生活方式反思与重塑
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 基础管理才智
• 4.认识利润表与利润表分析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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