适合上海博则化工科技有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课

• 九、数据驱动的服务化转型
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 时间管理
• 其他管理
• 前端-管理后台设计实现
• 3.作业成本法与作业管理
• 获取好感度
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 基础管理才智
• 让沟通更有力量
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 章节2 招聘管理篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 谈判技巧：基本介绍
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 投资银行追求的策略
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%