适合积水常成（苏州）房地产开发有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  中层管理者的六堂必修课

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  如何管理自己的精力

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• 投资并购重组精讲
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 查找与引用函数应用技巧
• 2.内部控制监管逻辑
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 情绪与压力管理
• 第六章 附则
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 模块二：设计篇
• 了解自我和他人
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 1.战略成本管理与供应链
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 思考力

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%