适合深圳市锦南动能科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课

• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 情绪管理
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 服务现场
• 组织设计与组织发展概述
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 税会差异简介
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 销售基本策略
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 养生有道之 一日养生
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 销售业务管理解码-发刊词
• 值班管理系统
• 哪些产品需要许可证及常见问题

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%