适合山东神奇盾智能科技有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 重视贡献
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 为什么要提倡预防医学
• 如何用工作历练快速培养人才
• 要放松心情，从身体开始
• 抓基础
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 建立信任
• 第一章-组织变革与组织学习
• 4.认识利润表与利润表分析
• 课程内容与讲师介绍
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• MS005
• PPT主题，让风格统一起来
• 章节7
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%