适合上海鸿算信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  如何高效跨部门沟通

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  如何职场高情商社交

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  《跨文化沟通与本地融合》

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• Spark3.x扩展内容
• MS007
• 情绪与压力管理
• 着眼明日
• 走进RN开发
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第三关：规划蓝图
• 第三部分：财务智能生态系统
• 三：创造机会滋生的土壤
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 5.预算编制
• 变革管理
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 拟上市公司的十大不规范问题

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%