适合杭州车浩网络科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  电气事故预防

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 图形图像处理入门
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 商业战略：博弈论
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 口头表达技巧
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 3.财务BP与信息化
• 顾客的情感和逻辑
• devops和k8s
• 证监会审核思路
• 三、绩效差距原因分析
• 模块四：班组长的质量管理
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 六、方案评估与改善
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 5.审计实施阶段

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%