适合密山龙发房地产经纪服务有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课

• 1.正确理解和认识财务BP
• 模块三：方法
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 不管他如何，情绪我负责
• 什么是战略成本管理
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 2.成本管控中的关键指标
• 了解自我和他人
• 第3章 面向对象之封装与继承
• Python编程基础
• 商业战略：三种竞争战略
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 自主保全与专业保全活动
• 研发管理
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 变革管理与变革领导力要点解读

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%