适合烟台特力建筑科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 项目管理-项目流程
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 发刊词
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 往圣先贤的幸福智慧
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 章节4：“领”导团队
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 发刊词
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 操作安全与供应商管理
• 夯实基础起高楼
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 落地生效
• 客户管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%