适合包头市蓝色港湾房地产开发有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• Flink中的Time及Windows的使用
• 咨询服务：合并和收购
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 数据排序
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 供应链安全管理
• 团队管理
• 视觉篇
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 口头表达
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 用户服务的web服务
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 服务现场
• 第三关：规划蓝图

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%