适合北京瑞兴麦迪克尔科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
- 人员团队管理
- “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 国际货物运输
- 实现美好的人生
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 如何抢救溺水者或触电者
- 【视频号基础操作篇】
- 模块二：策略博弈
- 深度学习
- 顶层设计篇
- 查找与引用函数应用技巧
- SQL与Tableau结合——任务四
- 销售谈判
- Java SpringBoot API打造高级电商
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
适合北京瑞兴麦迪克尔科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合北京瑞兴麦迪克尔科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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