适合深圳市追梦少年足球俱乐部有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  方格魔法笔记

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 团队管理
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 口头表达技巧
• 如何开例会
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 介绍
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 门店精细化运营与转化技巧
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 国企混改的风险预防
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%