适合威海恋之味餐厅（有限合伙）的企业培训课程

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  餐饮店长决定成败

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  适应变革系列课

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  精益生产管理　重塑企业增长

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• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 口头表达技巧
• 模块一：确定篇
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 轮胎空腔噪声
• 章节1
• 模块十：自我管理
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 坚定自信
• 四、坚持精益持续改善
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 人本激励与案例管理法
• 推进落地
• 第9章 解析数据指标体系
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 自觉力
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%