适合瑞思生物科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  出海国际贸易实务

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课

• 四：成为变革的引领者
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 企业管理：基本介绍
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 模块一：班组长的自我管理
• 模块三、根因探究
• 章节4：经营之道
• 出击期Approach
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 夯实基础起高楼
• 基础管理才智
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 确定目标客户
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%