适合纳利普半导体（深圳）有限公司的企业培训课程

• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  销售业务管理解码

  • 在线课
• 

  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 章节4
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 成本控制途径及改进措施
• 激励与执行
• 发刊词
• 客诉管理机制全剖析
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 基本财务函数的运用技巧
• 社群营销篇
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 7.关键业务流程内审实务
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 章节2 销售技巧
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 融入你的新组织
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 口头表达
• 第一部分：售前岗位再认知

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%