适合上海霜胜信息科技有限公司的企业培训课程

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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课

• 会议管理-会议流程与角色
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 精准信息传递
• 第1章 打开 Python 的大门
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第三章 刷新下属管理思维
• 可视化实战
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 章节5
• 3.企业财务内部控制
• 典型应用场景案例
• 模块四：打造精力管理训练系统
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 质量管理系列-质量工程师基础

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%