适合安徽宜居房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  门浩岚中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

  • 在线课
• 

  金牌面试官20节课

  • 在线课
• 

  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
• 

  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课

• 主题三：HACCP
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 故事与语言
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 角色认知与心智修炼
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 支持
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第15章 产品经理求职指南
• 向前一步的行动者
• 区块链的现在和未来
• 吃东西突然噎住如何急救
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 创建演示文稿的技巧
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%