适合上海宜兼通电器有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 模块九 职场人际沟通协作
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 2.2022被否案例解析
• 发刊词
• 书面沟通
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 章节1：看“清”局势
• 生活方式反思与重塑
• 守正出奇——运营篇
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 尿酸高会带来哪些后果
• 轮胎振动

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%