适合宁波宏软控股有限公司的企业培训课程

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  溺水事故现场紧急救护

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• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 管理团队
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 物业行业安全管理
• 教学设计
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 2.集团投资资金管理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• Flink读取HBase
• 会议成果管理
• 先导篇：六维领导力概述

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%