适合南通无边界餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  创新是管理者的第一工程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 五：为关键位置选择人才
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 协同意识
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 升级个人管理智慧
• 主题五：硬件布局
• 基础管理才智
• 项目规划：变更过程
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• MS005
• 变革管理
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%