适合伊时代（深圳）科技有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课

• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 四、项目执行与控制过程
• 财务分析指标
• 模块八：有效沟通
• 赢销的魂与道
• 数据排序
• 提高数据的可读性
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 黄金品类推广与互联网营销
• 坚定自信
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 基本数据库术语
• 投资银行：特斯拉估值
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• Spark Streaming核心概念与编程
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 环境因素及控制措施2
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第一板块：集成产品开发IPD概述

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%