适合深圳市泰洲宾馆的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  Excel入门之数据录入

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  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课

• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 财务分析
• 2.内部审计的转型
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 新用户
• 资本市场：股票资本市场
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第32章 计算机图形学进阶
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 特斯拉市场营销
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第二周：自我发展
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 模块六：规划行动
• 发刊词
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 从0开始理解rpc和grpc
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%