适合宁波高新区鼎泓科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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• 发刊词
• 第 5 章 要事优先
• 第7章 售后中心搭建
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 什么是真正科学的预防医学
• 持续性提效“三步法”
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 社群运营篇
• 精彩演绎
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 课程介绍
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 图像修饰——【修图】
• 体系搭建篇
• 个人效能
• 描述性统计实例

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%