适合深圳市美立多资讯有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  全面质量管理-TQM

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 区块链技术未来展望
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 设定目标
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 四、气质的改变
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 谈判技巧：细节把控
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 职业态度
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 出击期Approach
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 4.人力预算分析模板设计
• Spark Streaming整合Kafka
• 设备与效率管理
• 数字金融的未来
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%