适合上海玄刃科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
- 绩效管理保障体系
- 审计沟通中的技巧与方法
- 银行新员工服务营销技能提升
- 敏捷项目管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 团队管理
- 设计管理
- 积极心理学与优势
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- 日期时间函数的运用（下）
- 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 基于gin封装api服务
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 第10章 线性查找法
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
适合上海玄刃科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海玄刃科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
