适合睿信逸(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- MNIST数据集分类
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 章节6 职业发展
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 发刊词
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 情绪与压力管理
- 第22章 操作系统入门篇
- 模块一:人才与组织发展概论
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 走进RN开发
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 第6章 Hadoop项目实战
- 沟通合作
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
适合睿信逸(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合睿信逸(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%