适合北京汉霖大通智能物联科技开发有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

  • 在线课
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  成本管控精讲

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课

• 让沟通更有力量
• 第二关：探索企业
• 执行力
• 基础管理才智
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 公司领导需要做哪些配合
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• S04 数据统计出错找原因
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 时间管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 假设检验
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 思维篇
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%