适合北京汉霖大通智能物联科技开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 让沟通更有力量
- 第二关:探索企业
- 执行力
- 基础管理才智
- 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 公司领导需要做哪些配合
- 自动驾驶场景仿真标准法规现状
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- S04 数据统计出错找原因
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 时间管理
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 假设检验
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 思维篇
- 坚定自信
适合北京汉霖大通智能物联科技开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京汉霖大通智能物联科技开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
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