适合贵州蓝天洪房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
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  精准销售—销售过程分解训练

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 国际货物运输
• 商业战略：基本介绍
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 6.0 控制 Control
• SQL连接
• 全面预算精讲
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• Python的变量和数据类型
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 基础管理才智
• 会议管理-会议流程与角色
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%