适合山东金艺汽车制造有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  管理者也得有经营力直播回放

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 模块七：关键客户成功谈判
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 坚定自信
• 第五章
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 组织设计与组织发展概述
• 模块五、策略评估
• 体系搭建篇
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第9章 解析数据指标体系
• 结构化战略思维
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 坚定自信
• 展厅管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%