适合无锡豪帮高科股份有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 个人效能
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 流行的数据科学技术
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 口头表达技巧
• 发刊词
• MS008
• 图表进阶技巧-第二弹
• 环境因素及控制措施1
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第一关：从0到1
• 章节2 销售技巧
• 4.集团运营资金管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%