适合唐山市龙成物业服务有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 成本利润一手抓
• 主体设计篇
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 项目规划：变更过程
• 时间管理
• 民营企业改制中的法律服务
• 商业战略：聚焦企业内部
• 跨部门协作
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 商业战略：三种竞争战略
• 第12章 数据结构之“堆”
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 烧烫伤后如何急救
• 第15章 用户系统设计与实现
• 时间管理
• Flink监控及调优

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%