适合武汉昕茂房地产代理有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 书面沟通
• 掌握三种视觉引导工具
• Android网络编程进阶
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• KA终端常态维护
• 模块一：关键客户重新定义
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第一章：重新认识项目
• 第三章 刷新下属管理思维
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 【微信小商店操作篇】
• 业务夯实渐入佳境
• 民企如何实现国资反向混改
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• Android消息机制与类加载
• 绩效评估
• 口头表达技巧
• 6.注册资本的确定和股权分配实务

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%