适合深圳市中宝通房地产投资运营有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  《民法典》合同编的主要创新

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  合并报表编制与特殊事项处理

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• 第一章-组织变革与组织学习
• 渐变设计入门
• 快速减压有妙招
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第2章 文件类缓存
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 探询需求
• IPO上市
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 时间管理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 坚定自信
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 团队篇
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 运营篇
• 章节3

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%